Quand devriez-vous envisager de sortir de votre retraite?

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Le concept de retraite, dans un sens traditionnel, est une transition difficile pour tout retraité: après avoir passé la grande majorité de sa vie à une carrière à temps plein, il y a un changement radical et brusque non seulement dans la façon dont vous passez vos journées, mais à la façon dont vous cultivez votre sens du sens. Si vous avez de la chance, vous vous êtes levé tôt pour travailler à un travail que vous aimez ou que vous pouvez au moins tolérer; mais en l’absence de votre ancien mode de vie, vous pourriez regarder l’horloge, vous souvenir de votre trajet du matin et des bavardages oisifs d’anciens collègues.

Raisons de quitter la retraite – également appelées «sans retraite”- sont différents pour beaucoup de gens: vous n’êtes probablement pas prêt à récolter des dizaines de millions de dollars d’un seul coup comme le boxeur Floyd Mayweather, qui a récemment annoncé que il quitte sa retraite (encore une fois) pour combattre le YouTuber Logan Paul. Les raisons de Mayweather sont simples: faire fortune en faisant le clown d’une personnalité Internet sur le ring de boxe. Les vôtres sont invariablement différents et ne concernent que très peu certains spectacles du show business. N’utilisez donc pas Floyd Mayweather comme guide.

Il existe des moyens de le faire correctement, de sorte que vous ne consacrez pas toujours votre vie à une carrière dans un sens inébranlable, mais à trouver un équilibre qui rend votre relation avec le travail et le vieillissement plus saine. Voici quelques raisons de quitter potentiellement la retraite.

L’ennui et la solitude à la retraite

L’ennui est un aspect omniprésent du vieillissement en général. Sans une routine de travail qui dicte une grande partie de votre journée, vous pourriez commencer à vous sentir à la dérive. Un sondage mené l’année dernière par le National Citizen’s Service britannique a révélé que 40% des retraités interrogés travaillaient à temps partiel juste pour pouvoir profiter d’un minimum d’interaction sociale. Parmi les 1 000 retraités interrogés, les trois mots les plus couramment utilisés pour décrire leur retraite étaient «ennuyeux», «solitaire» et «calme».

La connexion humaine fait partie intégrante de la satisfaction humaine, donc si vous vous retrouvez à parcourir vos journées et à vous sentir seul, il n’y a rien de mal à chercher du travail. Les emplois à temps partiel constituent un bon compromis entre la lenteur de la retraite et les exigences d’une carrière traditionnelle. En effet, en réintégrant le marché du travail, que ce soit à temps partiel ou à temps plein, vous rejoindriez une cohorte grandissante.

Kathleen Mullen, économiste senior RAND, dit au New York Times en 2018:

Nous voyons certainement des preuves que la retraite est fluide. Il y a moins d’horaire traditionnel: travailler jusqu’à un certain âge, prendre sa retraite, voir le monde. Nous voyons des gens allonger leur carrière.

Retraite et problèmes financiers

Comparé à de nombreux autres grands pays puissants, le filet de sécurité sociale des États-Unis est assez poreux. Dans cet esprit, il est encore plus alarmant que 66% des milléniaux pensent qu’ils ne sont pas sur la bonne voie pour une épargne-retraite décente, en raison de la flambée du coût du logement, selon un Sondage 2019 de TD Ameritrade. Une enquête de 2013 du Conseil des gouverneurs de la Réserve fédérale a révélé une situation similaire pour certains retraités.

Comme le Centre pour le progrès américain a écrit:

Parmi les répondants âgés de 55 à 64 ans – ceux qui sont les plus proches de la retraite et qui auraient déjà dû accumuler des économies importantes – la part des répondants qui ont déclaré n’avoir ni épargne ni pension était encore de 19 pour cent, soit environ un ménage sur cinq en quasi-retraite.

Cela n’a été aggravé que par le économie pandémique. Si le travail est une nécessité et non un moyen de se sentir plus connecté et déterminé, se réintégrer dans le monde professionnel est une évidence. Tout le monde n’a pas une pension ou un 401 (k) encombrant sur lequel se rabattre, et bien que ce soit une triste réalité de l’économie du 21e siècle, emplois peu élevés à envisager à un âge avancé.

 

Lutter contre l’âgisme sur le lieu de travail

Une raison positive pour laquelle vous pourriez envisager de sortir de la retraite: vous pouvez être un brillant exemple pour ceux qui vous entourent d’un collègue plus âgé capable et fiable. Un rapport 2018 du Commission pour l’égalité des chances dans l’emploi a constaté que l’âgisme est endémique dans le monde de l’entreprise. Mais les travailleurs plus chevronnés ont tendance à être des sources de connaissances institutionnelles – et vous pouvez certainement les utiliser pour devenir un atout si vous sortez de la retraite.

Paul Rupert, fondateur et PDG de Respectful Exits, une organisation à but non lucratif vouée à la recherche de la discrimination fondée sur l’âge sur le lieu de travail, dit AARP:

Ils savent des choses qui sont essentielles au succès de l’entreprise, et si ces connaissances ne sont pas capturées et transmises à la génération suivante, cette entreprise perd une énorme quantité de capital et elle finira par payer un prix.

Raviver un sentiment de fierté et de sens

Nous n’avons pas tous la chance d’aimer notre travail, mais il est vrai que nous lever et nous efforcer d’être productifs dans les limites du raisonnable nous rend heureux. Le bonheur engendre la productivitéy (mais pas nécessairement l’inverse) donc si trouver une raison de se lever le matin augmente votre humeur et vous donne un sentiment de satisfaction, il n’y a aucune raison de ne pas essayer de travailler à nouveau.

Il convient de répéter que les raisons de la non-retraite de chacun sont différentes. Et c’est certainement une décision importante qui nécessite une étude approfondie pour déterminer si c’est nécessaire, à la fois financièrement et mentalement. Il y a cependant des chances que ce soit le cas.

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